Abogado laboralista: despidos, salarios y bajas
Si te han despedido o la empresa no te paga, el tiempo importa: algunos plazos laborales son de solo 20 días hábiles.
Qué asuntos lleva
- Despidos disciplinarios, objetivos y colectivos
- Salarios y horas extra impagados
- Acoso laboral y vulneración de derechos
- Baja médica, incapacidad y Seguridad Social
- Modificación de condiciones y conciliación
Qué debes saber
En el orden social, la asistencia de abogado no es obligatoria en primera instancia, aunque es recomendable. Si no puedes pagarlo, las personas trabajadoras tienen reconocido el derecho a justicia gratuita en este ámbito conforme a la Ley 1/1996.
Qué preguntar en la primera consulta
- ¿Qué plazo tengo para reclamar?
- ¿Qué probabilidades reales tiene mi caso?
- ¿Cobras un fijo o un porcentaje de lo que se obtenga?
- ¿Incluye la conciliación y el juicio?
Qué documentos llevar
- Contrato y últimas nóminas
- Carta de despido
- Finiquito y documentos firmados
- Mensajes o correos sobre el conflicto
- Informe de vida laboral
Herramientas útiles
Indemnización por despido
Introduce tus fechas y tu salario y obtén una estimación de lo que te corresponde por un despido o por el fin de un contrato temporal.
Finiquito
El finiquito es lo que la empresa te debe al terminar la relación laboral. Introduce tu nómina y comprueba si la cifra que te ofrecen encaja.
Plazo para reclamar un despido
Tu derecho a impugnar el despido caduca a los 20 días hábiles. Calcula la fecha con el calendario oficial de tu comunidad.
Paro
Calcula cuánto cobrarías de prestación por desempleo y durante cuánto tiempo, a partir de tu base de cotización y los días cotizados.
Vacaciones
Averigua cuántos días de vacaciones has generado en un periodo y cuánto valen si tu contrato termina.
Salarios de tramitación
Si el despido se declara nulo o hay readmisión, la empresa debe pagar los salarios desde el despido. Calcula la cifra.
Reducción de jornada
Antes de pedir la reducción de jornada, calcula cómo cambiará tu salario bruto.
Guías
- Qué hacer si me despiden: primeros pasos y plazos
- Firmar el finiquito: «no conforme» y qué comprobar antes
- Despido procedente, improcedente y nulo: diferencias
- Papeleta de conciliación (SMAC): cómo presentarla
- No me pagan la nómina: qué hacer y cómo reclamar
- Cómo reclamar horas extra y probarlas
- Acoso laboral: qué hacer y cómo denunciarlo
- ¿Me pueden despedir estando de baja médica?
- Modificación sustancial de condiciones (art. 41 ET)
- Excedencia por cuidado de hijos: derechos y duración
- Incapacidad permanente: tipos y cómo reclamar
- ERE o despido colectivo: qué es y qué derechos tienes
- Trabajar sin contrato: qué derechos tengo y cómo reclamar si no me han dado de alta
- Soy falso autónomo: cómo saberlo, cómo reclamar y qué puedo recuperar
- Me han echado en el periodo de prueba: ¿es legal?, ¿me indemnizan?, ¿tengo paro?
Pendiente de revisar por el equipo jurídico.